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Módulo de Saúde Suplementar do 14º Congresso debate sucessão e governança corporativa
O módulo de Saúde Suplementar do 14º Congresso Latino-Americano de Serviços
de Saúde, que aconteceu na quarta-feira, 3 de junho, reuniu consultores
e empresários para debater governança corporativa e sucessão familiar.
Coordenado pelo diretor Geral do Grupo Nossa Senhora de Lourdes, Fábio
Sinisgalli, o talk show foi acompanhado por cerca de 150 congressistas.
Para o consultor José Luiz Bichuetti, governança corporativa é a forma
pela qual as organizações devem ser dirigidas com ética, integralidade
e transparência. "Ela melhora o desempenho da empresa, credibilidade
e valor patrimonial, facilita o aporte de recursos por parte de investidores,
permite o acesso a informações de qualidade e transparência e, principalmente,
protege contra o abuso de poder", elencou. Bichuetti não vê desvantagem
alguma na governança corporativa.
Renato Bernhoeft, consultor especializado em sucessão familiar, afirmou
que a família é o primeiro fórum onde esse debate deve ocorrer. "65%
das empresas familiares desaparecem no mundo por problemas de família
não resolvidos", alertou. No final do debate, Ruy Marco Antônio,
vice-presidente do Conselho de Administração do Hospital São Luiz, e Paulo
Barbanti, da Intermédica, relataram suas experiências pessoais e profissionais
com ambos os temas.
